Jakie zarobki na wiatrakach, jak się przebranżowić

Ile zarabia się na wiatrakach ? Jak zdobyć pracę po kursach?

W przypadku niektórych z nas, następuje moment w życiu gdy jesteśmy już wystarczająco daleko, żeby spojrzeć za siebie i wystarczająco wysoko by zobaczyć w jakim kierunku albo po co chcemy zmierzać.
W chwili refleksji gdy się wahamy, czy pracować lokalnie za pieniądze, które narzuca nam lokalny popyt, rozważamy opcje, które nie zawsze z perspektywy czasu mogą się wydawać najlepsze, bo albo nie zarabiamy tak jak byśmy chcieli albo praca jest bardzo daleka od ideału.

Prozaiczne pytanie, czy lubię to co robię?

Zwykle, jeśli te wątpliwości nie są zbyt silne albo są tylko elementem chwilowej słabości po chwili o nich zapominamy. Później wracają. Wracają w święta, wracają w lato, wracają zawsze, gdy tego właśnie nie chcesz, a czemu tak się dzieje…

Wiele osób twierdzi, że próbowało zmiany i są rozczarowani, a czy przypadkiem nie próbowali zmienić minimalnie mało i oczekiwali milionów albo wybierali interesy, które wymagały ogromnych nakładów przy stopie zwrotu 10-15% w skali roku i to w najlepszej opcji po odjęciu kosztów. Racja, tak to można się rozczarować.
Zmiana pracy to mniejsze ryzyko niż pędzenie samochodem ponad limit przez miasto albo krętymi drogami, jeśli się wie jak to się robi.

Kierowca rajdowy zapoznaje się z trasą i jedzie z pilotem, dlatego może sprawnie i szybko pokonywać kolejne odcinki trasy z prędkością w jakiej czuje się dobrze.

To, skoro przez zmianę pracy nie zderzysz się czołowo, nie zginiesz, a przy odrobinie zaangażowania możesz sobie polepszyć to może jednak warto.

Trzeba wyjść ponad swój codzienny zakres myślenia i zrobić coś dla siebie, dla odmiany.

W takiej sytuacji należy zadać sobie bardzo ważne pytanie – czego ja się boję? Jeżeli nie jest to coś co pozbawi Ciebie życia to co może tak straszyć. Że stracisz pieniądze, ile? a jak zyskasz, to ile?
Jeśli często zadajesz sobie takie pytanie to prawdopodobnie potrzebujesz zmiany. Tylko jak jej dokonać, kto pokarzę tobie trasę i kto będzie twoim pilotem?

Może kontakt z naszą firmą pozwoli tobie rozwikłać te wątpliwości, a może jednak utwierdzimy Cię w tym, że wolisz pozostać w swoim zawodzie i potrzebujesz jedynie trochę urlopu i kogoś do pomocy. Tak czy inaczej, zachęcamy do kontaktu.

Kilka porad na szybko

Porozmawiaj z osobami, które pracują w branży wiatrowej na interesujących Ciebie stanowiskach.
• formani
• team leaderzy
• serwisanci maszyn
• elektrycy
• inspektorzy
• technicy instalcyjni
• technicy naprawy łopat
• malarze i konserwatorzy
• pracownicy wysokościowi – dostęp linowy
• i wielu innych…

Warto sprawdzić, jak praca na danym stanowisku wygląda “od środka”. Jeśli chcesz uniknąć niemiłej niespodzianki, rozmawiaj i pytaj. Jeśli nie masz wokół siebie takich osób, spróbuj skontaktować się z pracownikami np. na LinkedIn lub skontaktuj się z naszym doradcą.

Rozwijaj niezbędne umiejętności jak język angielski czy niemiecki. Bierz udział w szkoleniach. Nie tylko rozwiniesz nowe kompetencje i sprawdzisz, czy dany zawód Ci odpowiada, ale dodatkowo będziesz miał szansę poznać osoby, które już pracują na interesujących Cię stanowiskach.

Jeżeli twoim jedynym zmartwieniem są koszty kursów, Global Wind Consulting wspiera poprzez dofinansowania z PARP (dofinansowania z UE) inicjatywy szkoleniowe. Oferujemy również inne produkty finansowe i rozwiązania wspomagające proces przekwalifikowania.

Skontaktuj się z Global Wind Consulting, na pewno dostaniesz wsparcie.

Pamiętaj, przekwalifikowanie zawodowe to czas wątpliwości. Strach przed zmianą jest całkowicie normalny i każdy go przechodził. Jednak, jeśli spotkasz właściwych ludzi na swojej drodze i wszystko dobrze zaplanujesz, ryzyko będzie niewielkie, a szanse na sukces znacznie wzrosną.

Zarobki

Zarobki to temat tabu i to tabu przyszło z „przemysłu naftowego” do „przemysłu wiatrowego”.
Na całe szczęście branża powoli kształtuje własny charakter i własne zasady. Pracownicy powoli widzą plusy otwierania się ze swoimi zarobkami nawet jeżeli umowa z pracodawcą wymaga dochowania poufności.

Skąd takie ruchy.

Ostatnimi laty widać pewne ochłodzenie na rynku i czuć i widać ruchy dużych firm do obniżania wynagrodzenia do poziomu „normalnej pracy”. Praca na wiatrakach nie jest normalną pracą!

To jak to było kiedyś…

Otóż kiedyś pracowano w systemie „door to door”, oznaczało to, że w momencie opuszczenia domu, firma przejmowała wszystkie koszty oraz wypłacała wynagrodzenie od tego momentu, aż do powrotu do domu.
Zatem nie płaciło się za nic, taksówki, samoloty, hotele 4,5 gwiazdek, jedzenie itd.
Wciąż można spotkać takie firmy na zachodzie i już prawie w ogóle w Skandynawii.
Aktualnie technicy buntują się twierdząc, że czasy zmieniają się na gorsze. Czytaj o zarobkach

Obecnie standardem staje się:
– dzień podróży płatny tylko w 70-50% stawki dziennej, a czasami w ogóle
– hotele, większość pracodawców utrzymuje poziom standardu 4-5 gwiazdek, ale trend jest spadkowy
– od kilku lat te „lepsze” firmy na wzór tych „tanich” zaczęły stosować praktykę tzw. dni pogodowych. Oznacza to, że jak nie ma pogody na montaż, czy jakieś inne aktywności i czekamy na pogodę na statku czy w hotelu, czasem po kilka tygodni, obniża się dniówkę ze 100% do 70%, a czasem nawet 50% na co ciężko się zgodzić
– samozatrudnienie, pracodawcy stawiają to za warunek zatrudnienia. Dzięki temu, że ludzie rozmawiają można się dowiedzieć, że w tej samej firmie osoba pracująca na umowę o pracę dostaje np. 35 euro netto, a freelancer, czyli samozatrudniony otrzymuje np. 37 euro brutto na godzinę! To oznacza, że ten na umowę o pracę otrzymuje średnio 40% więcej niż freelancer.
– osoby samozatrudnione muszą spełnić wysokie wymagania pracodawcy w dziale szkoleń i kursów. Oznacza to, że samodzielnie opłacają swoje szkolenia, aby spełnić wymagania na dane stanowisko pracy jak kursy GWO
– w efekcie koszt samozatrudnienia rośnie, a dzięki presji dużych firm średnia dniówka, która uwzględnia dni pogodowe i czas potrzebny na dojazd do pracy maleje, co w konsekwencji powoduje obniżenie jakości zatrudnianych techników.

Osoby szanujące swoją profesję nie dopuszczają do obniżania swojego wynagrodzenia, a wręcz przeciwnie lobbują znając prawdziwe stawki rynkowe podniesienie stawek.

Ten ruch oporu powstaje, bo technicy w końcu zaczynają rozmawiać między sobą i się wspierają.

Wymagania rosną, płace stoją

Przeciętne wynagrodzenie technika waha się od 200 do 400 euro dziennie jako freelancer, biorąc pracę z drugiej ręki. Wciąż są firmy, które płaca dobrym technikom, team leaderom, superwizorom wynagrodzenia rzędu 600-700 euro dziennie.

Mimo wszystko, dni pogodowe, których wcale nie musi być dużo, przejazdy do pracy i domu itd. pochłaniają część naszego wynagrodzenia za całą rotację.

Dalej nie ma co płakać, czasem dobry sezon to nowy dom, ale widać, że należy trzymać poziom i nie dać się tanio sprzedać. W końcu to my się zgadzamy na jakąś stawkę, jeśli jest ona w twoim mniemaniu niska, podziękuj.

Pracy jest dużo!

Praca na wiatrakach – technik turbin wiatrowych

Praca na wiatrakach kursy GWO – technik turbin wiatrowych

Energetyka wiatrowa to część potężnej gałęzi przemysłu związanego z odnawialnymi źródłami energii (OZE). To globalne przedsięwzięcie skupia wokół siebie projektantów, producentów, firmy budowlane, firmy zajmujące się konserwacją turbin wiatrowych, agencje pracy, całe zaplecza logistyczne itd.
Podobnie jak zmiany klimatyczne tak i postęp w ochronie środowiska i alternatywnych do paliw kopalnych źródłach energii jest nie unikniony.

Pomijając kontekst polityczny, widzimy, że wraz z rozwojem technologicznym do realizacji określonych założeń potrzebne są również zasoby ludzkie.

Jeżeli szukasz prawdziwego wyzwania w życiu to miejsce jest dla ciebie.
Branża odnawialnych źródeł energii oferuje swoim pracownikom doskonałe wynagrodzenia, możliwość ciągłego rozwoju i nie przerwane zatrudnienie na wiele lat.
W tej gałęzi przemysłu na każdym etapie produkcji nieodzowny jest udział specjalistów.
Specjalizacja polega na połączeniu własnych unikalnych predyspozycji, wiedzy i doświadczeń wraz z szeregiem kursów i uprawnień do wykonywania danej czynności.

Szkolenia GWO to element unifikacji uprawnień i standardów, konieczny do pracy w międzynarodowym środowisku.

Praca na wiatrakach jest swoistym przywilejem.

By rozpocząć pracę na instalacji czy serwisie należy się wcześniej przeszkolić i zapoznać z problematyką i specyfiką pracy. Praca na turbinach czy platformach transformatorowych to nie jest praca w klimatyzowanym biurze, ale to też nie jest praca w kopalni czy hucie.

Wysoka kultura, bezpieczeństwo, procedury, które są analizowane i dopasowywane do specyfiki pracy wymagają samodyscypliny i właściwych zachowań od uczestnika projektu.
Należy sobie zdać sprawę, że na wyjątkowo małej powierzchni jaką zajmuje turbina wiatrowa występuje specyficzna koncentracja zagrożeń. To nie tylko praca na wysokości, praca z narzędziami czy ciężkie ładunki. To praca z prądem, hydrauliką, kompozytami czy nawet działania IT.

Dla tych wszystkich zajęć jest jeden wspólny mianownik, czyli dostęp i aby go uzyskać musimy nieustannie się szkolić i podnosić kwalifikacje.
Część osób bezpośrednio po ukończeniu kursów według standardu GWO przy pomocy Global Wind Consulting wyrusza do pracy na morzu przy budowie farm wiatrowych. Praca na wiatrakach na morzu to zdecydowanie wyższe zarobki niż na lądzie, ale środowisko pracy odznacza się kolejną specyfiką i nowymi zagrożeniami.

Czytaj o zarobkach

Na całe szczęście nad procesem edukacyjnym czuwa Global Wind Organisation (GWO).
GWO to organizacja non profit złożona z przedstawicieli największych światowych producentów turbin wiatrowych, osób na stałe związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz szerokim spektrum szkoleniowców z całego świata.

Organizacja i cała branża dążą do stworzenia środowiska pracy wolnego od wypadków i wszelakich niepożądanych zdarzeń. Będąc na projektach można wyczuć podmiotowe podejście do pracownika.
Komunikacja w dziedzinie bezpieczeństwa nie pozostaje bez echa i każdy incydent ma swoje konsekwencje w celu eliminacji podobnych zdarzeń w przyszłości. Zdarzają się oczywiście sytuacje owiane wielką tajemnicą, ponieważ mogłyby np. zdyskredytować firmę wykonawczą lub właściciela i często to są sytuacje, gdzie winę ponosi zarząd, a jest ona przesuwana na pracowników niższego szczebla. Dlatego tak ważny jest poziom wyszkolenia i znajomość zasad.

Zatrudnianie pracowników do pracy w przemyśle wiatrowym jest dość rygorystyczne. Jeśli chcesz zostać technikiem turbin wiatrowych, Global Wind Consulting tobie z pewnością pomoże. Żeby zacząć pracę powinieneś posiadać niezbędne szkolenie, wymagane certyfikaty, odpowiednie umiejętności oraz znajomość języka branżowego.

Czytaj Praca na wiatrakach – słabe punkty technika, powody, dla których możesz stracić pracę

Edukacja techniczna

Kursy tworzone przez Global Wind Organisation są pierwszym krokiem dla każdego, kto chce pracować w branży wiatrowej.
GWO – ustanawia wspólne międzynarodowe standardy w zakresie szkolenia oraz w zakresie bezpieczeństwa i procedur awaryjnych dla przemysłu.
Musisz wiedzieć, że kurs GWO, które wykonasz za pośrednictwem Global Wind Consulting są równoznaczne z kursami w UK czy USA. Otrzymujesz międzynarodowy certyfikat, który pozwala Ci pracować na instalacjach w Azji, Ameryce, Europie czy Afryce.

Praca na wiatrakach jest dla Ciebie.

Zakres szkolenia GWO jest bardzo obszerny i porusza każdą tematykę związaną z bezpieczeństwem pracy w branży wiatrowej, ale jest przystępny i do opanowania w kilkanaście dni szkolenia.
Podczas szkolenia zdobywasz niezbędną wiedzę i rozwijasz praktyczne umiejętności wymagane w tej branży. Więc jeśli chcesz zostać technikiem turbin wiatrowych, jaki jest lepszy sposób postępowania niż zdobycie wykształcenia, zdobycie niezbędnej wiedzy i praca nad doskonaleniem swoich umiejętności?

Kontakty…? Dostaniesz.
Standard uczy nie tylko bezpiecznych zachowań, czy znajomości procedur ewakuacyjnych, ratowniczych, pomocy medycznej w stopniu podstawowym i zaawansowanym, ale również umiejętności wykonywania różnych prac.

W Global Wind Consulting dowiesz się jak naprawiać łopaty wiatraków po gradobiciach, zderzeniach z ptactwem, czy uszkodzeń w transporcie lub po instalacji robiąc kurs Blade Repair. To wyjątkowe zajęcie poszukiwane na rynku przez klientów międzynarodowych. Łączy w sobie elementy pracy na wysokości (dostęp) wraz z umiejętnościami laminowania. Aktualnie Blade Repair to wyprawy w najodleglejsze miejsca na ziemi, inspekcje dronami, fizyczne przeglądy wewnątrz i na zewnątrz łopat, prace na platformach, skyliftach czy w linach. Blade Repair to znajomość żywic, różnych metod laminacji, używanie vacum pomp itd., a wszystko najczęściej kilkadziesiąt metrów nad ziemią. Ten kurs jest wyjątkowy, gdyby chcieć porównać do jakiegokolwiek innego w tej dziedzinie jest numerem jeden.

Nawet jeżeli nie zdecydujesz się pracować w odnawialnych źródłach energii, będziesz potrafił sam wykonywać elementy z karbonu, tworzyć matryce i patryce do laminacji, dostaniesz od Global Wind Consulting adresy, gdzie zamawiać materiały, a tak naprawdę wyjątkowy nowy zawód Blade Repair Technician.

W Global Wind Consulting dowiesz się jak obsługiwać i konserwować urządzenia hydrauliczne, pompy, siłowniki, różnego rodzaju smarownice, zaciski hamulcowe. Może wydawać Ci się, że to wszystko jest proste, ale jak staniesz przed jednym z kilkunastu zacisków hamulcowych o wadze 250kg już wiesz, że wymiana będzie nieco inna niż w samochodzie. W przeciwieństwie do Blade Repair, nie dostęp jest największym problemem, a umiejętność uszczelniania podzespołów, znajomość podstaw hydrauliki siłowej, rozumienie zagrożeń oraz jaki wpływ mogą mieć pewne zabiegi przy konserwacji turbiny na jej ogólny stan i możliwość powrotu do produkcji.

Global Wind Consulting prowadzi międzynarodowe szkolenia Basic Technical Training – hydraulic module.

Ten kurs to kilkanaście godzin teorii i praktyki pod okiem byłych techników zajmujących się instalacjami WTG (WIND TURBINE GENERATOR). Ważną rzeczą w tych kursach jest kadra instruktorska, ale o tym później.
Jeden z wyjątkowych kursów szczególnie dla osób rozpoczynających swoją przygodę z wiatrakami to Basic Technical Training – installation module.

Kurs jest krótki, ale doskonale wprowadza w specyfikę środowiska turbin wiatrowych.

Poznasz budowę turbiny, jej elementy, podstawowe prace związane z erekcją turbiny, zobaczysz od fundamentów jak są budowane turbiny na morzu i na lądzie by finalnie „zrozumieć i nauczyć się” skręcania tych potężnych elementów ze sobą. Poznasz urządzenia Hi-torque, nauczysz się „stretch’ować” śruby (rozciągać je), to trening prowadzony przez specjalistów i długoletnich praktyków z branży.

Możesz wyciągnąć bardzo wiele dla siebie z tego kursu i być świetnym i uznanym pracownikiem na serwisie czy instalacji pod warunkiem, że kurs przeprowadza instruktor z branży. Nie daj się skusić na kurs w firmach, gdzie pracują strażacy, czy byli marynarze. Dociąganie śrub to bardzo niebezpieczne zajęcie i można łatwo doznać poważnego urazu lub śmierci. Tylko doświadczony technik / inżynier wytłumaczy Ci proces instalacji i jak pracować bezpiecznie.

Innym treningiem jest Basic Technical Training – electrical module podobnie jak w module hydraulicznym, kursant uczy się podstaw pracy z narzędziami dla „jointerów” oraz osób spinających wierzę kablami elektrycznymi. Możesz sobie wyobrazić, że turbina na plac budowy jedzie w elementach, które na miejscu trzeba złożyć w całość. Jak się domyślasz skręcanie wszystkiego to jedna część, uruchomienie pomp to druga, ale trzeba również podłączyć kilkadziesiąt kabli ze sobą, kilkanaście szaf elektrycznych itd.
Zdarza się nawet, że od momentu wyprodukowania turbiny do jej instalacji mija kilka miesięcy nawet lat i chociażby w związku ze zmianą technologii trzeba ja przebudować wewnątrz, modernizować.

Nie oznacza to, że jeżeli nie jesteś elektrykiem z wykształcenia nie będziesz przy tym pracować, wręcz przeciwnie. Z racji tego, że elektrycy to ceniony i dobrze opłacany zawód w branży firmy korzystają z pomocników elektryków, którzy układają przewody w drogach kablowych co w cale nie musi być proste, czy zarabiają kable.

Ten kurs uczy podstaw elektryki, wskazuje zagrożenia oraz uczy podstawowych prac, jak prowadzenie kabli, zarabianie i zaciskanie końcówek urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi. Jak pewnie teraz się domyślasz nie mówimy o kablach takich jak w domu. Tu średnice bywają bardzo duże nawet 200 – 300mm na morzu do wysyłania prądu na ląd. To będzie też twoje zajęcie, jeśli profesjonalnie zajmiesz się „ciągnięciem” kabli.

Kursy BTT to 4 moduły. Basic Technical Training – mechanical module, to kurs, który łączy w sobie elementy hydrauliki, instalacji i mechaniki. Na tym kursie poznasz urządzenia znajdujące się w wierzy. Dowiesz się jak działa skrzynia biegów, jak obraca się nacella, co znaczy YAW czy pitch blade, jak działają systemy obracania łopat, nauczysz się sam starować i obracać turbiną.
Nauczysz się budowy hamulców, zatrzymywać turbinę i ponownie wprawiać w ruch. Musisz wiedzieć, że pracując jako technik twoim obowiązkiem jest przejąć kontrolę nad turbiną w momencie, gdy zaczynasz na niej pracę. To wielka odpowiedzialność.

Kurs Basic Technical Training to przepustka do pracy w serwisie.

Global Wind Consulting dokłada wszelkich starań by przekazana wiedza była zgodna z prawdą i na najwyższym poziomie dostosowanym do czasu i programu nauczania.

GWO to także inne kursy.

Czytaj dalej

Certyfikacja

Wraz ze szkoleniem i nauką, uzyskujesz certyfikaty.
Certyfikaty są czasowe i wydawane na okres 2 lat.
Należy je odświeżać co 2 lata licząc od daty wydania certyfikatu. Wyjątkiem jest Blade Repair, który robisz raz na całe życie.
Uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez Global Wind Consulting pomoże Ci uzyskać stosowne uprawnienia i znaleźć wymarzoną pracę w branży.

Pomożemy Ci wybrać odpowiednie kursy by rozwinąć twoje zdolności interpersonalne.

Lęk wysokości czy Lęk przestrzeni?

Czy praca na wiatrakach jest dla mnie?

Wielu uczestników kursów obawia się, że brak doświadczenia w pracach na wysokości może pozbawić ich szansy pracy.

Nie da się ukryć, że turbiny wiatrowe są wysokimi obiektami i z tymi wysokościami należy się zmierzyć. Nie oznacza to, że będziesz wisiał na linie na zewnątrz wiatraka, bo nie będziesz. Praca na wiatrakach bardziej przypomina poruszanie się po klatce schodowej z poręczami niż balansowanie na linie nad przepaścią. Oznacza to, że jak winda nie będzie działać będziesz musiał wchodzić po drabinie oczywiście z zabezpieczeniem. Ogólnie jest bezpiecznie, każdy podest posiada barierki, każda drabina posiada system do powstrzymywania spadania, w turbinie są czujki ogniowe itd.

Wykonując czynności w sposób prezentowany w Global Wind Consulting zgodny ze standardami GWO, minimalizujesz ryzyko niepożądanych zdarzeń i ich skutków.
Stąd musisz być sprawny fizycznie i nie możesz mieć zaburzeń błędnika o czym możesz się dowiedzieć na badaniach lekarskich przed przystąpieniem do kursu. Nic nie tracisz – praca na wiatrakach czeka na ciebie.
Pracując wewnątrz turbiny nie doświadczysz leku przestrzeni. Wykonując prace na gondoli (nacelle) sytuacja jest inna, ale zawsze jesteś przypięty do punktów kotwiczenia, więc nie ma ryzyka upadku. Nauczymy Cię tego.
Język branżowy

Znajomość języka branżowego jest kwestią istotna w komunikacji pomiędzy technikami, kadrą nadzorczą, czy rekruterami. To może być twój drugi ważny krok na drodze ku dużym zarobkom.

Niezbędne dla ciebie będzie zapoznanie się z konkretną rolą, o którą będziesz się ubiegać w przyszłości.

W naszym centrum poznasz nomenklaturę oraz żargon branżowy by wyglądać i czuć się dobrze w swoim przyszłym środowisku pracy.
Poznasz szczegóły turbin oraz sposób ich pracy.

Jeśli poważnie podchodzisz do zatrudniania się jako technik turbin wiatrowych, współpraca z naszym centrum szkoleniowym pomoże Ci się tam dostać.

Kontakty

Jak pewnie już zauważyłeś / aś w życiu prócz wiedzy liczą się kontakty. Gdzie je znaleźć, z kim rozmawiać, jak sprawić by zainwestowane pieniądze zwróciły się jak najszybciej.
Z naszej perspektywy praca na wiatrakach nie różni się niczym od innych branż. Najpierw musisz zdobyć wiedzę w odpowiednim miejscu, gdzie instruktorzy są z branży i mogą sporo ci podpowiedzieć. Wbrew pozorom ośrodki bez kadry z branży mają najmniej wspólnego z tym czego szukasz, czyli autentycznej wiedzy jak znaleźć wymarzoną pracę po zainwestowanych pieniądzach.

Nie obawiaj się sprawdzać opinie.

Zastanów się czy ustawiane zdjęcie na Facebooku – zadowolonych kursantów przekonało Ciebie, a z czego oni się cieszą? z wydanych pieniędzy, miłego towarzystwa. Czy ktoś ich zapytał, czy wyrażają zgodę na używanie ich wizerunku jako reklamy de facto zafałszowanej. 

Nie rozmawiaj z ludźmi, którzy nigdy nie pracowali na wiatrakach na lądzie czy morzu, a chcą ci sprzedawać wiedzę choć sami nie mają praktyki. Sprawdź sam nim klikniesz jakiś kurs kto będzie twoim instruktorem. Nie obawiaj się pytać i sprawdzać kim jest twój trener. To twoje pieniądze i twoje prawo. Tylko zawodnik jest w stanie wytrenować drugiego zawodnika. Braki w wiedzy poczujesz w pracy, a skoro za te same pieniądze możesz coś się dowiedzieć to czemu nie. Nie nauczysz strażaka gasić pożarów, a strażak ciebie pracy na wiatrakach.
Twój pierwszy najważniejszy kontakt to miejsce, gdzie są ludzie wspomagający twój rozwój i wbrew pozorom pomoc nie polega na rozdawaniu szkoleń za darmo. Co tanie to drogie.

Kursy na wiatraki w Polsce

Kursy Global Wind Organisation są realizowane w Polsce od kilku lat. GWO to przepustka na wiatraki i bez tego ciężko będzie nam rozmawiać z przyszłym pracodawcą, no chyba, że posiadasz unikalny zawód albo umiejętność której on akurat teraz szuka.
Najważniejszym kryterium jakie powinniśmy brać pod uwagę przy wyborze miejsca szkoleń powinna być oferowana jakość, a z tym jest różnie w Polsce.
Pod pojęciem jakość, mamy na myśli, bazę szkoleniową, zaplecze dydaktyczne i najważniejsze – kadrę instruktorską.
Łatwo ulec przeświadczeniu, że skoro ośrodek jest długo na rynku albo jest powiązany w nazwie z instytucją Państwową albo budowa kosztowała miliony musi być dobry, nic bardziej mylnego.
Jedynym wiarygodnym kryterium w tej kwestii, nie są fabrykowane ewaluacje, czyli ocena ośrodka na koniec kursu czy zdjęcia na FB, tylko opinie kursantów / delegatów w prywatnych rozmowach, którzy z racji cyklicznego odświeżania kursów mają porównanie z ośrodkami w Polsce i za granicą.

Gdzie znaleźć takie informacje i jak sprawdzić, czy są wiarygodne.

Na początku szukamy miejsca, gdzie cena nie jest przesadnie obniżona – dobry instruktor dużo kosztuje, mała cena, niestety może być różnie, a najczęściej oszczędza się na kadrze. Zawsze należy zadzwonić do firmy i negocjować, firmy, które od razu dają rabat nie mają obłożenia, czyli są słabe. Takie firmy często są w skupiskach i rywalizują między sobą czym się da o kursanta. Jeżeli dostałeś rabat na wejściu to nie ciesz się, kupiłeś słaby produkt.

Kadra – pomijając kadrę zarządzającą ośrodków, twój pierwszy i ostatni kontakt to instruktor, trener.
W Polsce przyjęło się zatrudniać strażaków do szkoleń wysokościowych, strażaków do szkoleń z przetrwania na morzu, strażaków do „manual handling”, marynarzy do kursów technicznych, ogólnie ludzi, którzy w założeniu mają wytłumaczyć tobie pracę na wiatrakach, a nie mają o tym bladego pojęcia.
Mają natomiast unikalną cechę – są tani, albo tak spędzają emeryturę.
Standard GWO mówi, że instruktor powinien periodycznie np. raz w roku odwiedzić turbinę wiatrową. Czy to jest doświadczenie? Gwarantuje Ci, że nie! Czy ten człowiek opowie Ci jak się pracuje w nacelli, jak z niej uciec w razie pożaru, jakie masz zagrożenia i jak ich unikać na instalacjach?
Dodam, że praktyka pożarnicza jest taka, że służby w razie pożaru turbiny czekają aż cała spłonie, bo cóż innego robić.

Dobry Instruktor. Czytaj dalej

Jakie kursy na wiatraki w Polsce wg. GWO są organizowane?

W Polsce dostępne są wszystkie kursy certyfikowane przez GWO, a zatem i przez pracodawców:
• GWO BASIC SAFETY TRAINING (BST)
• GWO BST FIRE AWARENESS
• GWO BST REFRESHER FIRE AWARENESS
• GWO BST FIRST AID
• GWO BST REFRESHER FIRST AID
• GWO BST MANUAL HANDLING
• GWO BST REFRESHER MANUAL HANDLING
• GWO BST SEA SURVIVAL
• GWO BST REFRESHER SEA SURVIVAL
• GWO BST WORKING AT HEIGHTS
• GWO BST REFRESHER WORKING AT HEIGHTS
• GWO ENHANCED FIRST AID
• GWO ADVANCED RESCUE TRAINING
• GWO ADVANCED RESCUE TRAINING REFRESHER
• GWO BLADE REPAIR
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – INSTALLATION
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – MECHANICAL
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – ELECTRICAL
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – HYDRAULICAL

Ceny szkoleń GWO w Polsce, nie odbiegają cenom Europejskim i wahają się w zależności od rodzaju od kilkuset złotych do 10-12 tysięcy zł za kurs.
Odbycie szkolenia wg. standardów GWO umożliwia podjęcie pracy na całym świecie oraz zdobycie nowego, dobrze płatnego zawodu.

Szkolenia GWO w ośrodkach współpracujących z Global Wind Consulting są dofinansowywane poprzez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), BUR, Urzędy Pracy oraz jeżeli to nie możliwe posiadamy kilka innych rozwiązań, które mogą złagodzić skutki przebranżawiania się, a szczególnie duży jednorazowy koszt takiej operacji.

 

Zachęcamy do kontaktu

 

Blade repair – naprawa łopat turbin wiatrowych

Blade repair – naprawa łopat turbin wiatrowych

Kurs w Polsce

Moduł GWO „Blade Repair” został zaprezentowany 2 kwietnia 2019 roku w Bilbao jako odpowiedź na zapotrzebowanie na rozpoznawalne szkolenie z zakresu naprawy łopat turbin wiatrowych. Do tej pory podobne szkolenie oferował Siemens o nazwie „Blade B”.

Moduł GWO „Blade Repair” został przygotowany we współpracy z członkami GWO w oparciu o konkretne oceny ryzyka, dane ze statystyk wypadków i incydentów związanych z instalacją, serwisem i konserwacją łopat generatorów turbin wiatrowych i elektrowni wiatrowych.
Norma ta opisuje wymagania dotyczące szkolenia w zakresie naprawy łopat, które są zalecane przez członków GWO.

Członkowie GWO uznają przeszkolone osoby za kompetentne w zakresie naprawy łopat w przemyśle wiatrowym i akceptują przeszkoloną osobę jako posiadającą niezbędną wiedzę, aby zatrzymać niebezpieczną sytuację w pracy, w której to oni, jako obligatariusze, są odpowiedzialni za bezpieczeństwo. Szkolenie jest weryfikowane poprzez bazę danych GWO WINDA.
W przypadku, gdy ustawodawstwo krajowe określa wyższe wymagania dotyczące szkolenia specjalistycznego, organizator szkolenia uwzględnia te wymagania w programie szkolenia.

Uczestnicy mogą wykonywać prace naprawcze zgodnie z instrukcją pracy w następujących wymiarach:

  • Naprawy krawędzi spływu do 1,5 m
  • Naprawy krawędzi natarcia do 1,5 m
  • Naprawy na głębokość do rdzenia
  • Wymiana materiału rdzenia do 200 cm²
  • Naprawa powierzchni zewnętrznej przygotowanie do malowania i żelkotu
  • Instalacje elementów poprawiających sprawność łopaty turbiny wiatrowej

Po ukończeniu modułu naprawy łopat „GWO Blade Repair” (BR), delegaci będą świadomi ryzyka i zagrożeń napotkanych podczas pracy z inspekcją i naprawą łopaty w przemyśle wiatrowym. Ponadto będą oni w stanie kontrolować i ograniczać ryzyko i zagrożenia.

Moduł szkoleniowy w zakresie naprawy łopat GWO wyposaży również uczestników w wiedzę, umiejętności i pewność siebie, które pozwolą im odpowiednio reagować w przypadku wystąpienia sytuacji zagrożenia oraz zwiększą ich bezpieczeństwo poprzez właściwe stosowanie środków ochrony osobistej, sprzętu ratunkowego, procedur i bezpiecznego rzemiosła.

Grupa docelowa GWO „Blade Repair”

– Personel, który będzie pracował w przemyśle wiatrowym, szczególnie w zakresie inspekcji i napraw kompozytów.
– Personel wykonujący funkcje związane z pracą, które zostały ocenione pod kątem ryzyka przez pracodawcę lub osobę wykonującą obowiązki w miejscu pracy jako funkcję, gdzie dane szkolenie zawodowe zgodnie z niniejszą normą może złagodzić niektóre ze zidentyfikowanych zagrożeń i ryzyka.

Cele strategiczne

Po ukończeniu kursu GWO Blade Repair, delegaci będą mogli bezpiecznie pracować z materiałami kompozytowymi, przeprowadzając inspekcje i podstawowe procedury naprawy łopat, wspierając w ten sposób ogólną poprawę bezpieczeństwa personelu z funkcjami roboczymi, koncentrując się na naprawach kompozytowych i inspekcjach w przemyśle wiatrowym.

Okres ważności

Szkolenie w zakresie naprawy łopat GWO „Blade Repair” stanowi trwałą kwalifikację i dlatego okres ważności nie ma zastosowania do tego szkolenia. Zakłada to, że delegat aktywnie uczestniczy w przeglądzie i naprawie kompozytów, a jego uprawnienia nie wygasają.

Wymagania fizyczne

Moduł szkoleniowy GWO „Blade Repair” naprawa łopat, może być potencjalnie wymagający pod względem fizycznym. Niewątpliwą przeszkodą w podjęciu pracy po kursie może być lęk wysokości.

Koszty

Koszt kursu jest relatywnie niski w stosunku do zarobków. Już 2 tygodnie pracy na wiatrakach zwracają wszystkie poniesione koszty przystąpienia do kursu.

 

Finansowanie 

Global Wind Consulting oferuje atrakcyjne formy wsparcia dla osób pragnących się przebranżowić i rozpocząć pracę w najbardziej dochodowej i przyszłościowej gałęzi przemysłu XXI wieku.

  • oferujemy dofinansowania z Unii Europejskiej nawet do 90%
  • kredyty na szkolenia
  • rabaty